Agentes de Transportes e Trânsito de Olinda passam por requalificação

Esse tipo de capacitação é necessária uma vez que o Código de Trânsito Brasileiro e os procedimentos de trabalho estão sempre em transformação

Publicado por: Secom, em: 10/07/17 às 16:01

Ao todo, 85 agentes da Secretaria de Transportes e Trânsito de Olinda participam até o fim do mês de agosto de um curso de requalificação promovido pelo Serviço Social do Transporte (SEST) e o Serviço Nacional de Aprendizagem do Transporte (SENAT). O grupo está dividido em oito turmas. As aulas tiveram início neste mês de julho e são realizadas, de segunda a sexta-feira, das 8h às 17h, na unidade do SENAT do Recife, localizada na Av. Beberibe, 3620, em Beberibe, Recife.

O curso tem carga horária de 38h e é oferecido através de três módulos: Código de Trânsito Brasileiro e Leis Complementares; Relações Interpessoais, Éticas e Sociais; e Mobilidade humana. Segundo o secretário Gustavo Alves, titular da pasta municipal de Transportes e Trânsito, esse tipo de capacitação é necessária uma vez que o Código de Trânsito Brasileiro e os procedimentos de trabalho estão sempre em transformação.

“Alguns hábitos e condutas profissionais precisam acompanhar essas mudanças a fim de garantir maior eficiência ao trabalho e segurança à sociedade”, ressaltou Gustavo Alves. O secretário municipal ainda completa: “Esse tipo de capacitação ajuda a estimular os comportamentos éticos e cidadãos dessa categoria [agentes de trânsito]”.

PROGRAMAÇÃO
Modulo I – Curso Código de Trânsito Brasileiro e Leis Complementares
Objetivo – valorizar e disseminar informações que contribuam para o melhoramento do trânsito e, consequentemente, maior eficiência profissional.
– Conteúdo:
• O que diz a Legislação de trânsito brasileira;
• Sistema Nacional de trânsito;
• Normas de circulação e uso das vias;
• Acidentes, infrações e crimes de trânsito;
• O Talonário e o AIT – Auto de Infração de Trânsito;
• Os cuidados e formas de preenchimento;
Carga horaria: 16 horas

Modulo II – Curso de Relações Interpessoais, Éticas e Sociais
Objetivo – Proporcionar ao participante o desenvolvimento de atitudes comportamentais e éticas adequadas, estabelecendo harmonia no ambiente de trabalho e comportamentos mais assertivos.
– Conteúdo:
• Padrões Éticos;
• Quais os requisitos para os agentes;
• A postura, conduta e as técnicas de abordagem;
• Relacionamento Interpessoal;
• Liderança pessoal;
• Resolução de Conflitos;
Carga horaria: 20 horas

Modulo III – Palestra de mobilidade humana 
Objetivo – orientar os participantes que lidam com o trânsito sobre a mobilidade urbana, a função dos agentes de trânsito e como ações simples e bem direcionadas podem ser realizadas para melhorar a dinâmica de movimentação dentro das cidades.
Carga horária: 2 horas